Leadership - Management Drives

Leadership

Sei disposto a lasciare la tua zona di comfort?

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Leadership, questione di agire

Non puoi imparare la leadership, ma puoi svilupparla. Si tratta di osare, lasciare la propria zona di comfort e mettersi in gioco. Conosci te stesso, conosci l'altra persona e agisci. Impara a valutare quale comportamento è richiesto e quando.

Lo sviluppo della leadership si compone di tre fasi:

Osserva

La leadership inizia con la comprensione di te stesso: diventa consapevole dei tuoi punti di forza e di debolezza. Riconoscimento e accettazione: questo è il primo passo verso una vera leadership.

Profilo di team

Vedere le differenze reciproche come punti di forza

Il profilo del team riflette ciò che guida un team e come questo team utilizza le sue conoscenze e competenze.

Non appena un team si rende conto che ogni membro del team pensa e agisce in modo diverso, il team può utilizzare i rispettivi punti di forza.

''Management Drives è concreto, applicabile ed efficace. Si adatta al modo in cui lavoriamo e si adatta alle nostre persone''
Tessa Dekker
Head of People development & communications Benelux

Agisci

Converti le intuizioni in azione. Sviluppa in te stesso modelli diversi di comportamento. Usa la tua forza e sviluppa in te stesso i comportamenti che sei meno incline a dimostrare in base al tuo profilo. Sviluppa nuovi comportamenti e motiva te stesso in base ai tuoi Drive dominanti.

Profilo individuale

Indica chiaramente cosa guida qualcuno

Il profilo MD indica cosa ti guida e come usi le tue conoscenze e competenze. Illustrato in quattro grafici riconoscibili e distinguendo aspetti positivi e negativi.

Cases 21 Novembre 1 min

”Having a good conversation with each other is the basis for behavioral change. ”

Consolida

Un leader non si ferma quando ha fatto bene qualcosa una volta sola. La leadership è un processo continuo. Sviluppare continuamente te stesso, imparando dalle diverse circostanze, con persone e bisogni diversi. Il software Management Drives può aiutarti a integrare queste competenze.

Team efficaci
Crea un team efficace che ottenga risultati concreti e contribuisca agli obiettivi dell'organizzazione. Associa le persone con sui sei collegato nella MD App e crea un profilo di team. Scopri in che modo il team può produrre risultati positivi e dove invece può bloccarsi
Cooperazione ottimale
Connettiti con gli altri e migliora l’efficacia di ogni riunione. Osserva come gli altri comunicano e cosa li motiva. Avete un profilo simile o vi state completando a vicenda correttamente? Ottieni la migliore collaborazione in tutte le situazioni
Leadership personale
La comprensione di te stesso attraverso il profilo MD è la base per sviluppare un comportamento appropriato alle situazioni quotidiane. Usa i suggerimenti che ti vengono dati per mettere in pratica i comportamenti differenti

Team efficaci

Crea un team efficace che ottenga risultati concreti e contribuisca agli obiettivi dell'organizzazione. Associa le persone con sui sei collegato nella MD App e crea un profilo di team. Scopri in che modo il team può produrre risultati positivi e dove invece può bloccarsi

Cooperazione ottimale

Connettiti con gli altri e migliora l’efficacia di ogni riunione. Osserva come gli altri comunicano e cosa li motiva. Avete un profilo simile o vi state completando a vicenda correttamente? Ottieni la migliore collaborazione in tutte le situazioni

Leadership personale

La comprensione di te stesso attraverso il profilo MD è la base per sviluppare un comportamento appropriato alle situazioni quotidiane. Usa i suggerimenti che ti vengono dati per mettere in pratica i comportamenti differenti

Formazione

Migliora i team e le organizzazioni con il software di Management Drives come partner certificato.

Profili individuali e di gruppo

Consulenza

Impara nuovi comportamenti in un modo che ti dà energia.

Sviluppo della leadership personale